ベストセラー、コンサルタントの「質問力」。
コンサルタントとしても有名な野口吉昭さんの著書。
コンサルタントのスキルを質問という切り口で解説しています。
質問力は質問だけではない。
仮説力やフレームワークも必要になる。
しかし、この本の副題、「できる人」の隠れたマインド＆スキル…ってどんなものだろう。
確かに、「できる人」というのは共通性があるように感じる。
どこの業界にいようが、「できる」かどうかとは関係ないと思う。
それでは何が、できるかどうかの判断をわけるのだろうか…
この本にある「ルビコン川」を渡れるかどうかではないだろうか？
