小さく産んで大きく育てる?
数年前に顧問先のドクターの紹介で親戚の弁護士の先生の顧問の依頼がありました。
個人の若手の弁護士の先生ですし、なかなか顧問料をたくさんいただくわけにもいきません。
まあ古くからの顧問先のドクターの親戚ですから、半ば仕方ないか・・と思いながら顧問を引き受けました。
若手といっても自分より年上ですし、高校の先輩ということもあって時々お酒を飲みに連れて行ってくれたり、個人的にも親しくさせていただいています。
最初はあまりお金にならなそうだけど、仕方ない、、という気持ちがありつつだったのですが、実際には仕事を通じて多くのことを学ばせていただいたり、友人の弁護士の先生を紹介していただいたり、相続税のご依頼があったりと仕事が広がっていきました。
入り口は報酬の大きさではない、と今では思っています。
顧問先とともに成長し、連携する
小さいときから支援させていただき、顧問先とともに成長する、というのがやはり士業やコンサルタントの仕事の醍醐味だと思います。
そして、そうやって一緒に成長したお客様と連携しながら、他のお客様の満足度をあげていく、そういった相乗効果も士業やコンサルタントの先生を支援するメリットだと思います。
ライフプランニングを支援したい!
士業の先生やドクターの先生の会計や税務の支援をしたいというのが税理士、会計事務所の仕事ではあるのですが、同時に支援したいのがライフプランニングやファイナンシャルプランニングです。
士業やドクターの皆様の一生の生活を支える仕事がしたいと思っています。
例えばリスクマネジメントや、お子様たちの教育資金の確保、相続や事業承継の相談など、会計税務以外にもお悩みごとや、不安を多く抱えているのが個人事業主の皆様です。
こういった皆様に寄り添って支援する、そういったことをやっていきたいと思っています。
あなたのお金を「見える化」しなさい! ?ビジネスパーソンのための新お金管理術?
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