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なぜ、なぜ、どうして…

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仕事で差がつくのはどこまで、この「なぜ?」「どうして?」を掘り下げられるかだと思う。

例えばミスしことの原因を単なる入力漏れで済ませてしまうのか、

入力する前段階の段取りが悪かったと考えるのか、

入力後のチェック漏れと考えるのか、

でその後の対応は全く異なる。

このようなミスを点としてとらえるのではなく、

流れの中でのプロセスの不具合と考えること、

そこからなぜ、なぜ、どうして…

と掘り下げることが重要となる。

単純なことではあるが、

新入社員の時から取り組まずに10年経つのと、

毎日の仕事やミスの中で効率化の種を探しながら10年過ごすのとでは全く力のつき方は違う。

頑張っているけどスキルアップできない…と悩んでいる方は是非、こういった身近な過ごし方から見直してはどうだろうか?

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